Una giornata di confronto tra due società scientifiche, Aniarti e Sidmi, per riflettere sul tema del riconoscimento delle competenze specialistiche e sui cambiamenti organizzativi mediante l’implementazione di nuovi percorsi finalizzati all’ esercizio delle specialistiche infermieristiche, come indicato anche nell’ultimo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo al Personale del Comparto Sanità Triennio 2019/2021, attualmente in vigore.
Nel discorso inaugurale del convegno, il Presidente SIDMI, Bruno Cavaliere, e la Presidente dell'ANIARTI, Silvia Scelsi, hanno evidenziato il ruolo cruciale delle società scientifiche nel promuovere la ricerca e lo sviluppo professionale nell'ambito delle professioni infermieristiche. Hanno sottolineato, inoltre, come eventi formativi come quello di oggi rappresentano un'importante opportunità di valutazione e valorizzazione sulla carriera degli infermieri, sia essi con carriera specialistica clinica che organizzativa.
Proprio il Dott. Antonio Cascio, dirigente dell’area risorse umane SSR – Regione Emilia Romagna Direzione Generale cura della persona, salute e welfare, ha esordito nel primo intervento, indicando alcuni aspetti del nuovo sistema degli incarichi previsto dal Contratto Collettivo Nazionale, mostrandone la possibilità di carriera per i professionisti sanitari.
Hanno seguito gli interessanti interventi del Dott. Carlo Turci, (vice presidente OPI Roma), il quale ha portato i saluti del Direttivo dell'Ordine degli Infermieri della Capitale italiana, la Dott.ssa Barbara Porcelli, Coordinatore SIDMI Lazio, la quale ha discusso sulla rilevante importanza dell’applicazione dei contratti omogenea su tutto il territorio nazionale ed infine il Dott. Alessandro Di Risio rappresentante marcoarea centro di Aniarti ha sottolineato l’importanza del contributo tecnico-scientifico di Aniarti nel disegnare le caratteristiche dello specialista.
Aniarti ha portato il contributo degli specialisti, grazie alla presentazione della Dott.ssa Francesca Angelelli, ha mostrato il lavoro che Aniarti sta realizzando sulle core competence ed il core curriculum dell'infermiere specialista di area critica attraverso un approccio disciplinare e la Dott.ssa Tiziana Marano ha fatto un ragionamento rispetto ai criteri di skill mix, staffing e grading con il supporto della letteratura, riportando alle necessità di conoscere criteri ulteriori rispetto alla definizione del rapporto infermiere/paziente.
Sidmi ha presentato, invece, le esperienze organizzative in Italia rispetto al tema del riconoscimento e della graduazione degli incarichi. Il Dott. Enrico Ballerini ha evidenziato le sfide ancora da affrontare nella realizzazione del sistema degli incarichi aziendali, aprendo un confronto che ha coinvolto esperienze provenienti da regione del Nord, Centro e Sud Italia.
La Dott.ssa Laura Zoppini, Direttore sociosanitario dell’ASST Niguarda di Milano, ha illustrato l'esperienza della sua azienda, mentre la Dott.ssa Rosalba Floccari ha condiviso le pratiche dell’AOU Policlinico Umberto I di Roma; infine il Dott. Danilo Sottile ha portato la testimonianza della realtà siciliana. Questo confronto ha permesso di valutare le differenze e le similitudini negli approcci adottati nel Nord, Centro e Sud Italia riguardo alla gestione degli incarichi aziendali nel settore delle professioni sanitarie.
Il tutto preceduto da un interessante relazione del Dott. Cascio sul contratto e sulla sua applicazione.
È seguita una tavola rotonda coinvolgente e partecipata, moderata dal Dott. Gaetano Romigi, vice presidente di Aniarti, e dal Dott. Fabrizio Polverini di Sidmi. Alla discussione ha preso parte il Presidente dell'Opi Roma, Dott. Maurizio Zega, il quale ha sottolineato le sfide legate alla disomogeneità delle realtà sul territorio, concentrandosi poi sulle prospettive, i modelli e l'applicabilità delle soluzioni proposte. Durante il confronto, si è approfondito il concetto di competenza professionale e organizzativa, condividendo la necessità di un lavoro di standardizzazione anche per quanto riguarda i contenuti degli incarichi.
In conclusione, il convegno organizzato da ANIARTI e SIDMI ha rappresentato un momento di confronto e riflessione fondamentale per il settore delle professioni infermieristiche. Attraverso l'analisi delle esperienze e dei dati presentati, è emersa chiaramente l'importanza di promuovere la ricerca e lo sviluppo professionale, nonché di affrontare le sfide legate alla disomogeneità delle realtà territoriali.
Francesco Limonti
